Des formations sur mesure en intra
Soucieux de vos intérêts, nous sommes en mesure de créer ou d'adapter pour vous des contenus et modalités pédagogiques pour répondre au mieux à vos attentes et exigences, spécificités et contraintes de type de culture d'entreprise, organisation savoir-faire et public à former.
Un catalogue interne de formations DIF
Le Cnam en Aquitaine constitue un partenaire clef dans la mise en oeuvre d'une stratégie de gestion du DIF dans un processus de coopération et d'intelligence collective. Cette stratégie consiste en l’élaboration et en la diffusion d’un catalogue d’actions de formation susceptibles d’être mobilisées dans le cadre d’un droit individuel à la formation.
Pour l'entreprise, ce catalogue constitue un moyen simple de concilier les impératifs légaux et le besoin de former mieux. Il est une réponse à la maîtrise des contenus et des budgets, par le choix des organismes prestataires et/ou des modalités de formation mises en œuvre (hors temps de travail). Il est un élément d’opportunité de travail en collaboration avec les partenaires sociaux.
Pour les partenaires sociaux, le catalogue constitue un outil de communication et d’aide à un meilleur positionnement du salarié. Il propose des formations en cohérence avec les actions prioritaires énoncées par l’accord de la branche et sécurise le choix du salarié en matière de formations liées à l’évolution des emplois ou participant au maintien de l’emploi ou au développement des compétences.
Le salarié assure son rôle d’acteur dans son développement professionnel et de co-décisionnaire. Il opère une mise en cohérence entre ses besoins et celui du secteur, cible et négocie ainsi des formations pertinentes, facilitant la mise en œuvre du principe de co-investissement.
