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Diplôme accessible sur l'ensemble du territoire aquitain, quel que soit votre lieu de résidence, grâce à des modalités de formation qui combinent des cours multi-diffusés, des activités à distance sur Internet et des séminaires de regroupement.
Démarrage de la formation : vendredi 5 octobre 2012
Cliquez ici pour le planning complet et la fiche programme
Bac+3 et 2 ans d'expérience
professionnelle minimum. Si vous n'êtes pas titulaire du Bac+3 ou d'une
expérience professionnelle une dérogation peut cependant être accordée
par le jury d'admission au vu de votre dossier et de votre projet
d'évolution professionnelle.
Être âgé d'au moins 22 ans.
Admission après une sélection sur dossier.
Admission après une sélection sur dossier.
Permettre à des professionnels (commerciaux, techniciens, administratifs, cadres, créateurs d'entreprises) de valoriser un parcours professionnel par un diplôme de l'enseignement supérieur.Permettre à des professionnels (commerciaux, techniciens, administratifs, cadres, créateurs d'entreprises) de valoriser un parcours professionnel par un diplôme de l'enseignement supérieur.
Mémoire de 2e cycle.Mémoire de 2e cycle.
La validation tient compte des résultats aux différents examens et aux travaux d'études (audit, étude documentaires et mémoire).La validation tient compte des résultats aux différents examens et aux travaux d'études (audit, étude documentaires et mémoire).
Parcours accessible en Vae.
Former des gestionnaires capables d'élaborer une stratégie commerciale et de la mettre en oeuvre en fonction des ressources et contraintes de l'entreprise.Former des gestionnaires capables d'élaborer une stratégie commerciale et de la mettre en oeuvre en fonction des ressources et contraintes de l'entreprise.
Les compétences attestées par la certification professionnelle relèvent de quatre fonctions :
1 - Fonction de management de forces de ventes
- Connaissance des principes de management d'équipes commerciales,
- maîtrise des techniques d'animation et de communication,
- maîtrise des outils de gestion des ressources humaines.
2 - Fonction mercatique incluant les fonctions du marketing
- Connaissance des principes de la mercatique et de sa plus-value par rapport au marketing traditionnel,
- maîtrise des techniques de marketing (études de marché, analyse des environnements, veille stratégique, diagnostic des perceptions et des besoins de services ou de produit),
- maîtrise du projet de mix mercatique et des outils de suivi et d'évaluation
- maîtrise des outils de suivi et d'analyse des produits, services et marchés en lien avec l'évolution des environnements économiques et sociaux.
3 - Fonction de communication commerciale
- Connaissance des principes de communication commerciale et de promotion de services ou de produits,
- connaissance des réseaux de distribution
- maîtrise des techniques de montage d'évènements ou de campagne promotionnelle liée à un projet commercial.
4 - Fonction comptable et financière
- Connaissance des indicateurs et paramètres comptables et financiers,
- maîtrise des techniques d'analyse et de contrôle financier de plan de mercatique et d'opération commerciales,
- maîtrise des techniques d'audit commercial et mercatique,
- maîtrise des outils de gestion d'unité commerciale ou de production.Les compétences attestées par la certification professionnelle relèvent de quatre fonctions :
1 - Fonction de management de forces de ventes
- Connaissance des principes de management d'équipes commerciales,
- maîtrise des techniques d'animation et de communication,
- maîtrise des outils de gestion des ressources humaines.
2 - Fonction mercatique incluant les fonctions du marketing
- Connaissance des principes de la mercatique et de sa plus-value par rapport au marketing traditionnel,
- maîtrise des techniques de marketing (études de marché, analyse des environnements, veille stratégique, diagnostic des perceptions et des besoins de services ou de produit),
- maîtrise du projet de mix mercatique et des outils de suivi et d'évaluation
- maîtrise des outils de suivi et d'analyse des produits, services et marchés en lien avec l'évolution des environnements économiques et sociaux.
3 - Fonction de communication commerciale
- Connaissance des principes de communication commerciale et de promotion de services ou de produits,
- connaissance des réseaux de distribution
- maîtrise des techniques de montage d'évènements ou de campagne promotionnelle liée à un projet commercial.
4 - Fonction comptable et financière
- Connaissance des indicateurs et paramètres comptables et financiers,
- maîtrise des techniques d'analyse et de contrôle financier de plan de mercatique et d'opération commerciales,
- maîtrise des techniques d'audit commercial et mercatique,
- maîtrise des outils de gestion d'unité commerciale ou de production.
Directeur des ventes, commercial, marketing, chef d'une gamme de produits, ingénieur d'affaires, agent commercial, créateur d'entreprise.
Passerelles vers d'autres formations:
Le diplôme de responsable commercial du Cnam est homologué au niveau II dans le Répertoire national des certifications professionnelles.
Une poursuite d'étude est possible en Bac+5 vers le diplôme Magister ou Master du Cnam.
Passerelles vers d'autres formations:
Le diplôme de responsable commercial du Cnam est homologué au niveau II dans le Répertoire national des certifications professionnelles.
Une poursuite d'étude est possible en Bac+5 vers le diplôme Magister ou Master du Cnam.
| IM200S | 0 ects |
| Formation ICSV M1 (Intégration) | |
| IM2007 | 0 ects |
| Méthodes de recherche en mercatique | |
| IM2008 | 0 ects |
| Le management commercial | |
| IM2009 | 0 ects |
| La communication et l'anglais commercial | |
| IM2010 | 0 ects |
| Les études commerciales | |
| IM2011 | 0 ects |
| La relation client, les outils de la GRC | |
| IM2012 | 0 ects |
| La stratégie commerciale | |